Moltes no vam poder anar, els cors no es fotografien, estem amb tu Laura! Si ens toquen a una ens toquen a totes!!
lunes, 30 de abril de 2012
LLIBERTAT JA PER A LAURA! PROU DE REPRESSIÓ! solidaritat amb les activistes pels drets socials i laborals!!!
Moltes no vam poder anar, els cors no es fotografien, estem amb tu Laura! Si ens toquen a una ens toquen a totes!!
martes, 24 de abril de 2012
MANIFESTACIÓ 1er MAIG 2012!!!!!! PLAÇA Mª AGUSTINA 11h
Castelló
Bon día companyes i companys, benvinguts a aquest primer de maig.
La classe treballadora celebra amb aquest dia totes les conquestes que el poble, amb suor i sang, va conquerir al capital, a la burgesia i a la classe privilegiada, és un dia de celebració, festa i fraternitat.
Mes aquest any NO tenim res a celebrar, NO és un día festiu ni tan sols un dia de reconeixement de les conquestes, més bé és un día combatiu i de lluita permanente.
Avui, primer de maig, totes i tots hem de reflexionar al voltant del que, social i laboralmente, està patint tot el poble treballador.
Els Drets conquerits pels nostres avantpassats, on són? Pareix que el capitalisme ens té totalment oprimits, que el poble està dormit amb somnis de consum, que aquesta societat no té posibilitats de construir un Món igualitari i solidari, pareix que ens han vençut.
Però el nostre crit de lluita i combat, de revolta permanent per recuperar tots els Drets per al poble, és un crit fort i ferm, de compromís i d’unitat de la classe treballadora per enterrar definitivamente l’abús capitalista actual. Cridem i actuem com el que som, treballadores i treballadors que volem transmetre un Món millor i més just per a les nostres filles i fills, un Món en el que tots tinguen un lloc i lliure d’explotadors i explotats. Eixe és el nostre compromís únic, lluita fins al final contra el capital.
Aprofitem ara per recordar a les companyes i companys que són a la presó, que han perdut el bé més preciòs, la Llibertat. Companyes com la Laura a Barcelona, detesa el passat 25 pels gossos de quadra, als detinguts de València, Tarragona, a les represaliades de Sants, als que pateixen repressió policial per la seva militància social i política.
Lluita i combat a les empreses i al carrer, acció directa contra l’Estat, unitat de classe i consciència de que amb aquestes ferramentes, el poble recuperarà el poder popular, nostre de sempre i que els enemics, esglèsia, capital i estat ens l’han segrestat. SI, companyes, SI, és hora de combat col.lectiu, no tenim temps per a la por, quan es perd tot, tot està per conquerir. I avui, gràcies al poder i als seus aliats, podem assegurar que ha tornat el temps de recuperar les conquestes socials i laborals perdudes als últims trenta anys.
Aquest manifest crida especialment a la joventut a no deixar-se enganyar per les trampes del capital, crida a la joventut a una mobilització permanent i unitària per destruir els ciments d’aquesta societat podrida i corrupta. Crida a tot el poble treballador a començar la transformació necessària per garantir els tres pilars del nou Món, Llibertat, Igualtat, i solidaritat entre els pobles només així aconseguirem justícia social.
Visca el 1º de maig i Visca la lluita de la classe treballadora.
lunes, 16 de abril de 2012
domingo, 1 de abril de 2012
29 MARÇ VAGA GENERAL I DE CONSUM A CASTELLÓ - 29 MARZO HUELGA GENERAL Y DE CONSUMO EN CASTELLÓ
Pel matí un piquet
informatiu, d'uns 70 membres de diversos col · lectius, dividits en
diversos grups, van ser informant pel centre de Castelló a les / les
treballadors / es, a la ciutadania i els / les autònoms / es de la
necessitat de secundar la Vaga General i de Consum del 29 de
març.
Aquests piquets van ser acompanyats, en gran part del matí, per una cort de 4 cotxes de la policia secreta i 3 furgonetes plenes de membres repressors de l'estat (en algunes ocasions les furgonetes es van multiplicar), que no van necessitar "actuar" gràcies a la coherència i naturalesa pacífica dels membres del piquet.
Aquests piquets van ser acompanyats, en gran part del matí, per una cort de 4 cotxes de la policia secreta i 3 furgonetes plenes de membres repressors de l'estat (en algunes ocasions les furgonetes es van multiplicar), que no van necessitar "actuar" gràcies a la coherència i naturalesa pacífica dels membres del piquet.
Per
la vesprada al voltant de 3000 persones, formant un bloc
anticapitalista, van rebutjar les contra reformes laborals imposades
pels governs del PP i PSOE anteriorment, així com els pactes socials
signats pels sindicats institucionals, que minven els drets de la
classe treballadora.
En
finalitzar el recorregut a la Plaça les Aules es van llegir diversos
comunicats per part dels col · lectius allà reunits i després
d'això una forta ovació a les treballadores d'Aser que van assistir
a la manifestació, que porten des d'octubre treballant sense cobrar
i que ara mateix mantenen una vaga pel seu dret al treball digne.
Si
la classe política i els sindicats institucionals no varien la seva
postura d'opressió a la classe treballadora tornarem a
manifestar-nos tantes vegades com calgui i no descartem la
convocatòria d'una nova vaga general.
Salut
CGT Castelló
----------------------------------
Por la mañana un piquete informativo,
de unos 70 miembros de diversos colectivos, divididos en varios
grupos, fueron informando por el centro de Castelló a las/los
trabajadoras/es, a la ciudadanía y los/as autónomos/as de la
necesidad de secundar la Huelga General y de Consumo del 29 de Marzo.
Estos piquetes fueron acompañados, en
gran parte de la mañana, por una corte de 4 coches de la policía
secreta y 3 furgonetas repletas de miembros represores del estado (en
algunas ocasiones las furgonetas se multiplicaron), que no
necesitaron "actuar" gracias a la coherencia y naturaleza
pacífica de los miembros del piquete.
Por la tarde alrededor de 3000
personas, formando un bloc anticapitalista rechazaron las contra
reformas laborales impuestas por los gobiernos del PP y PSOE
anteriormente, asi como los pactos sociales firmados por los
sindicatos institucionales, que menguan los derechos de la clase
trabajadora.
Al finalizar el recorido en la Plaza
les Aules se leyeron diversos comunicados por parte de los colectivos
allí reunidos y tras esto una fuerte ovación a las trabajadoras de
Aser que asistieron a la manifestación, que llevan desde octubre
trabajando sin cobrar y que en estos momentos mantienen una huelga
por su derecho al trabajo digno.
Si la clase política y los sindicatos
institucionales no varían su postura de opresión a la clase
trabajadora volveremos a manifestarnos tantas veces como haga falta
y no descartamos la convocatoria de una nueva huelga general.
Salud
Cgt Castelló
miércoles, 28 de marzo de 2012
REUNIÓN DELEGADXS CGT CASTELLÓ 26-3-12
El lunes 26 de Marzo tuvo
lugar una reunión de delegados/as y militantes de CGT Castelló
encaminada a la preparación de la próxima huelga general y de
consumo del día 29 de Marzo.
Entre los asistentes se
mantuvo un intenso debate sobre la actitud de la clase trabajadora
ante este día de movilización y el intento de coacción de algunos
empresarios hacia sus empleadas/os para que no la secunden. También
se debatió sobre las enormes diferencias entre nuestra convocatoria
y la de los sindicatos institucionales. Llegando a la conclusión de
que debemos intensificar nuestros esfuerzos para hacer comprender a
la clase obrera, que un día de huelga general no es más que un paso
en el camino para recuperar los derechos que durante años se nos han
sido expropiado con el beneplácito de aquellos que se denominaban
nuestros representantes pero que sin embargo no dudaban en firmar sin
consultar a aquellas/os a los que decían representar y que hoy en
día se sienten desmotivados/as y decepcionas/os. POR
ESO EL 29-M UNETE A LAS HUELGA DE CGT
RECUPEREMOS NUESTOS DERECHOS!!!
CGT
CASTELLÓ
jueves, 15 de marzo de 2012
La CGT convoca Huelga General el 29 de marzo contra la Reforma Laboral y contra el Pacto Social
CONFEDERACIÓN GENERAL DEL TRABAJO (CGT)
SECRETARIADO PERMANENTE DEL COMITÉ CONFEDERAL
C/ Sagunto, 15 28010 Madrid
Telef.: 91 447 57 69 Fax: 91 445 31 32
www.rojoynegro.info www.cgt.es
10 de marzo de 2012
La Confederación General del Trabajo (CGT), reunida en el V Congreso Extraordinario celebrado en la ciudad de Toledo los días 9 y 10 de marzo de 2012 ha acordado:
1º - Convocar Huelga General en el estado español el próximo día 29 de marzo contra la Reforma Laboral y el Pacto Social,
2º - La CGT presentará su propia convocatoria de Huelga, absolutamente diferenciada, y con actos, mítines y manifestaciones propias.
3º – El objetivo de CGT no es negociar la reforma laboral sino derogarla junto al resto de medidas económicas y antisociales que agreden directamente a la clase trabajadora. Por ello, la CGT continuará trabajando por la convocatoria de otra Huelga General hasta conseguir dicho objetivo.
4º - Para ello, la CGT buscará el maximo de unidad y confluencia con aquellas otras organizaciones sindicales y movimientos sociales que no hayan optado por el pacto social.
5º – Así mismo, la CGT seguirá trabajando por la convocatoria de una Huelga General Europea, coordinandose con todo el sindicalismo de clase y alternativo a nivel europeo.
Secretariado Permanente del Comité Confederal
ASER PAGA YA!!!
Tras la realización de la asamblea del 7-03-2012, las trabajadoras de la Casa de Acogida de la mujer maltratada de Castelló, han procedido a CONVOCAR HUELGA EN EL CENTRO, DESDE EL DIA 28 DE MARZO HASTA EL 4 DE ABRIL, por impago por parte de ASER, desde octubre 2011 hasta la fecha, siendo ASER la que gestiona en régimen de subcontratación este Centro de Atención Integral a la Mujer.
En el dia de hoy, 14-03-2012, nos hemos reunido en Castelló en la sede del TAL- tribunal arbitraje laboral, en Mª Agustina 1 para negociar y conciliar el cobro, más la empresa NO se ha presentado, con lo que mantenemos la convocatoria de HUELGA.
Junto a esta medida de presión, se presentó denuncia el 13 de enero a la Autoridad Laboral en la Inspección de Trabajo y Seguridad Social de Castelló, por impago continuado y lesiona los derechos de las trabajadoras.
El Centro de Atención Integral a Mujeres de Castelló es un centro de acogida para mujeres y sus hijos/as que han sufrido violencia de género, por lo que está protegido por ley, tanto el lugar físico del centro como las diferentes personas y familias que pasan por él.
El Centro está gestionado por lo empresa ASER, subcontrata de la Consellería de Justicia y Bienestar Social, dependiente de la Generalitat Valenciana, desde el año 2004.
La situacion del centro, de máxima gravedad, tanto para la economía de las trabajadoras y sus familias, como para la economía del centro es: 1.-Laborales (que afectan a toda la plantilla):
Con respecto a las situaciones laborales que están afectando a la plantilla, éstas se remontan al mes de abril del año 2011, cuando comenzaron a sufrirse retrasos en el cobro de las nóminas, vulnerándose de esta manera y de forma reiterada, el convenio colectivo que regula este tipo de centros. Además de esto, la situación de las trabajadoras (y de sus familias), se ha visto gravemente perjudicada dado que desde el mes de octubre del año 2011 hasta la actualidad, no se han percibido los salarios estipulados por la realización de su trabajo. Por lo que las trabajadoras del centro continúan realizando su trabajo sin cobrar las nóminas, que en el momento actual son las referentes a los meses de octubre, noviembre, diciembre del 2011 y,enero, febrero del 2012.
La plantilla de trabajadoras, en asamblea, HA DECIDIDO PROCEDER A CONSENSUAR un calendario de movilizaciones, INCLUIDA LA HUELGA DEL 28 MARZO AL 4 ABRIL sin afectar al funcionamiento del centro, para conseguir sus reivindicaciones económicas y laborales.
Reseñar que desde que comenzó esta situación, las trabajadoras han sufrido por parte de la empresa una total desinformación, lo que sin duda está afectando a su salud no sabiendo qué pueden esperar de la empresa, cuánto han de esperar para que se les informe acerca de su futuro, si habrá una nueva empresa que asuma la gestión del centro, si esta nueva empresa mantendrá el total de los puestos de trabajo existentes en la actualidad o si se producirán despidos, etc. La gestión de este centro y su servicio social es considerada por esta plantilla como imprescindible para garantizar los derechos de la mujer, y más para este colectivo de mujeres, en situación de máximo riesgo.
Las trabajadoras del Centro nos comunican:
“A algunas nos mantienen la familia, nuestras hijas/s comen en casa de los abuelos y tenemos verdaderos problemas para pagar el material escolar y otras necesidades básicas” “Existen ya casos de depresión y ansiedad, bajas medicas y otras situaciones que afectan a la salud de las trabajadoras, por una situación provocada por la empresa” Resaltamos que durante los meses de verano de 2011, las suplencias por vacaciones no han sido cubiertas en su totalidad, a lo que se le suma (de nuevo, en perjuicio de las trabajadoras y de las familias residentes) que varias personas de la plantilla, que se han visto incapacitadas por bajas laborales, no han sido cubiertas.
La asamblea de trabajadoras que firma esta nota de prensa comunica:
1º.- Estamos en contra de cualquier recorte que afecte a la calidad del servicio que se presta en este centro pues consideramos que los derechos de las mujeres NO se negocian. Todos los recursos necesarios deben dotarse inexcusablemente.
2º. – La clase política y dirigente actualmente la Generalitat Valenciana debe tener la sensibilidad necesaria para proteger a estas mujeres y a sus hijo/as víctimas de una lacra social que no cesa, como es la violencia de género.
3º. – No dudaremos en denunciar cualquier recorte que sufra este colectivo arriba mencionado.
4. º- Exigimos el cobro de las mensualidades atrasadas, pues al igual que peleamos por el colectivo arriba reseñado, nuestra situación económica, al llevar tres meses sin cobrar, está vulnerando nuestros derechos salariales por lo que es lógico pelear por ellos.
5. º- Esta parte trabajadora, como no podía ser de otra manera, está abierta totalmente a dialogar para desbloquear esta situación, por supuesto sin perder ningún derecho sea laboral o económico. Asamblea de trabajadoras del Centro de Atención a Mujeres de Castelló.
La Asamblea de trabajadoras del Centro de Atención Integral a las Mujeres de Castelló queremos hacer pública nuestra denuncia:
Porque estamos comprometidas con nuestro trabajo, con las mujeres y las familias que nos necesitan: no aceptaremos ningún recorte que afecto a la calidad del servicio que damos, no aceptaremos que la empresa continúo sin pagar nuestro trabajo sin ninguna explicación. Es una cuestión de respeto y dignidad tanto por las mujeres trabajadoras cómo por aquellas que necesitan ayuda de emergencia social.
Empresa y administración pública son responsables de esta situación.
sábado, 18 de febrero de 2012
CONTRA LA REFORMA LABORAL. L'ATUR I EL PACTE SOCIAL
L'UNIC CAMÍ: DIGNITAT I LLUITA
Els continguts mes brutals d'aquesta reforma per al conjunt de les i els treballadors consisteix en:
- Acomiadament procedent: ací cap tot, ja siguin causes econòmiques, tècniques, organizatives o de producció i de manera individual o col·lectiva. La baixa mèdica justificada entre 9 i 20 dies és causa d'acomiadament. Tot això per 20 dies d'indemnizació per any treballat i amb 12 mensualiatats com a límit.
- Acomiadament improcedent: passa de 45 dies per any i 42 mensualitats a 33 dies i 24 mensualitats. S'eliminen els salaris de tramitació.
- ERO: ja no seran supervisats per l'administració ni necessitaran acord. Es posaran en marxa en 15 dies i l'empresa acomiadarà a qui vulgui amb 20 dies per any i un màxim de 9 mensualitats. Será FOGASA qui carregue amb una part de la indemnizació. Els empleats públics podran se acomiadats per causes econòmiques.
- Contracte d'aprenentatge: tindrá una duració d'entre 1 i 3 anys. Podran se aprenents fins als 33 anys. Aquest contracte serà bonificat amb diners públics.
- Contracte per a PIMES: El salari es complementará amb part de la desocupació del contractat. Tindrá un període de prova d'1 any. Aquest contracte serà bonificat amb diners públics.
- ETT: es converteixen en agències de col·locació i actuaran com ho fa l'antic INEM.
- Contractes a temps parcial: a partir d'ara será legal la realizació d'hores extres per que es potencia aquesta forma de contractació precaria.
- Flexibilitat: desapareixen les categories professionals permetent el "xic/a per a tot". L'empresa distribuirà irregularment almenys el 5% de la nostra jornada de treball anual.
- Conveni Col·lectiu: les empreses prodran deixar sense efecte el conveni al·legant causes econòmiques, tècniques, organizatives o de producció i canviar al seu gust fisn a la negociació d'un nou. Els convenis d'empresa tindran priooritat sobre qualsevol altre i la seva ultraactividad serà de 2 anys.
Amb aquestes noves regles del joc s'acosegueix a més una baixada de salaris generalitzada davant les circumstàcies imposades, s'instaura l'acomiadament ultrabarat i ràpid ja sigui individual o col·lectiu, s'elimina la supervisió dels ERO, s'implanta la contractació a temps parcial, en els nous contractes el salari serà el SMI com a referència i el conveni col·lectiu ja no serveix per a res. Necessitem posar en marxa un procés col·lectiu i de unitat de classe que ens conduïsca a derogar aqueta Reforma Laboral.
És hora de prendre el carrer, de que ens manifestem públicament contra aqueta barbaritat, de conquerir de nou nostres drets robats i d'eliminar aquesta i altres lleis injustes imposades pels poderosos, els polítics, i els empresaris i banquers, que són aquells que han induït auqeta crisi.
Per a la CGT és l'hra de REBEL·LARSE,
plantar cara illuitar per DEROGAR aquesta reforma!!
El ÚNICO CAMINO: DIGNIDAD Y LUCHA
Los contenidos mas brutales de esta reforma para el conjunto de las y los trabajadores consisten en:
- Despido procedente: aquí cabe todo, ya sean causas económicas, técnicas, organizativas o de producción y de manera individual o colectiva. La baja médica justificada entre 9 y 20 días es causa de despido. Todo esto por 20 días de indemnizació por año trabajado y con 12 mensualidades como límite.
- Despido improcedente: pasa de 45 días por año y 42 mensualidades a 33 días y 24 mensualidades. Se eliminan los salarios de tramitación.
- E.R.E (Expediente de Regulación de Empleo): ya no serán supervisados por la administración ni necesitarán acuerdo. Se pondrán en marcha en 15 días y la empresa despedirá a quien quiera con 20 días por año y un máximo de 9 mensualidades. Será FOGASA quién se haga cargo de una parte de la indemnización. Los empleados públicos podrán ser despedidos por causas económicas.
- Contrato de aprendizaje: Tendrá una duración de entre 1 y 3 años. Podrán se aprendices hasta los 33 años. Este contrato será bonificado con dinero público.
- Contrato para PYMES: El salario se complementará con parte de la desocupación del contratado. Tendrá un periodo de prueba de 1 año. Este contrato será bonificado con dinero público.
- ETT: se convierten en agencias de colocación y actuarán como lo hacía el antiguo INEM.
- Contratos a tiempo parcial: a partir de ahora será legal la realización de horas extras porque se potencia esta forma de contratación precaria.
- Flexibilidad: desaparecen las categorías profesionales permitiendo el "chico/a para todo". La empresa distribuirá irregularmente al menos el 5% de nuestra jornada de trabajo anual.
- Convenio Colectivo: las empresas prodrán dejar sin efecto el convenio alegando causas económicas, técnicas, organizativas o de producción y cambiar a su gusto hasta la negociación de uno nuevo. Los convenios de empresa tendrán prioridad sobre cualquier otro y su ultraactividad será de 2 años.
Con estas nuevas reglas del juego se consigue además una bajada de salarios generalizada ante las circunstancias impuestas, se instaura el despido ultrabarato y rápido ya sea individual o colectivo, se elimina la supervisión de los ERES, se implanta la contratación a tiempo parcial, en los nuevos contratos el salario será el SMI (salario mínimo interprofesional) como referencia y el convenio colectivo ya no sirve para nada.
Necesitamos poner en marcha un proceso colectivo y de unidad de clase que nos conduzca a derogar esta Reforma Laboral.
Es hora de tomar la calle, de que nos manifestamos públicamente contra esta barbaridad, de conquistar de nuevo nuestros derechos robados y de eliminar esta y otras leyes injustas impuestas por los poderosos, los políticos, y los empresarios y banqueros, que son aquellos que han inducido esta crisis.
Para la CGT es la hora de REBELARSE,
hacer frente y luchar para DEROGAR esta reforma!!
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